В Норильске открыли центр подбора персонала «Норникеля»
Узнать о вакансиях и устроиться на работу в компанию можно теперь в СРК «Арена-Норильск».
На первом этаже спортивно-развлекательного комплекса «Арена-Норильск» начал работу имиджевый центр «Норникеля». Он первый не только в Норильске: подобных центров нет в других городах присутствия компании.
Имиджевый центр «Норникеля» – своего рода стартовая площадка для тех, кто планирует попасть на работу в компанию. Как рассказала заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева, идея создания центра возникла после общения с работниками компании.
«На встречах, которые мы проводим с работниками, прозвучало предложение о том, что было бы максимально удобно, если бы в одном месте, куда можно попасть без дополнительных пропусков, появилась информация о вакансиях, социальных льготах, заработной плате, спецодежде и так далее. В итоге решили открыть имиджевый центр в спортивно-развлекательном комплексе, где большая проходимость и где не только сотрудник «Норникеля», но и любой горожанин может подробнее узнать о профессиях и устроиться на работу либо сменить место работы, если он уже трудится в «Норникеле», – пояснила она.
В первом зале посетители могут оценить выставку спецодежды и средств индивидуальной защиты (в будущем ее будут дополнять и менять), а также познакомиться с профессиями и узнать о производственных проектах, которые реализуются в компании.
Во втором зале – в центре подбора персонала – соискателям предлагают вакансии, которых на сегодня около двух тысяч только в Норильском дивизионе.
«Площадка открыта для всех. Это место для диалога, чтобы мы понимали, какие профессии наиболее востребованы у потенциальных работников, какую зарплату и социальный пакет они хотели бы получать. Можно приобрести много современного оборудования, но если не будет людей, которые могли бы на нем работать, то оно никому не нужно. Поэтому наш приоритет в первую очередь люди. Я считаю, что в целом по Красноярскому краю у нас самая конкурентная заработная плата и самый высокий социальный пакет. При этом, повторюсь, главное для нас – это люди и безопасный труд», – добавила Анастасия Перфильева.
Открытие новой для города площадки вакансий состоялось 13 июля, с участием старшего вице-президента «Норникеля» – руководителя Норильского дивизиона Николая Уткина, который лично оценил работу центра.
График работы имиджевого центра максимально удобный – ежедневно с 12 до 22 часов. В «Норникеле» отметили, если Норильский опыт центра окажется успешным, не исключено, что подобные площадки могут появиться и в других городах присутствия компании.
